因当事人个人生活作风问题对外人造成了骚扰。这种行为不但对对方家庭造成了影响，同时也对公司形象和服务造成了负面影响。因此我公司在2024年6月17日中午对其进行约谈，当事人已深切认识到自身的错误，并明确表示以后不会出现类似问题。

鉴于此，公司经研究后作出决定：对耿诏本人实施约谈，并责令其撰写书面检查，删除一切联系方式，同时扣发三个月绩效奖金，记大过1次，倘若再次出现此类问题，公司将直接与其解除劳动关系。

经由本次事件，我公司将时刻关注所有森林消防队员生活作风问题。一旦出现此类问题，我公司必将严肃处置，包括对其进行调岗或解除劳动关系等措施。

青岛海达贤泽人力资源开发有限公司

2024年6月17日