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青岛海达贤泽人力资源开发有限公司面向社会公开招聘工作人员,具体招聘信息如下:
一、招聘岗位
面向社会公开招聘工作人员4名,招聘数量、资格条件等具体要求详见《岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规和各项纪律要求,吃苦耐劳,具有开拓进取和奉献精神;
(二)热爱工作,有较强的服务观念;
(三)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
(四)应聘人员具有全日制专科及以上学历,年龄在35周岁以下的男性(1990年2月28日以后出生),全日制本科学历的可适当放宽条件;
(五)每名考生限报1个岗位;
(六)属下列情形之一的,不具备应聘资格:
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员;
2.曾受过治安处罚的;
3.参加过邪教组织人员;
4.受到党纪政务处分的;
5.有其他违法犯罪记录或存在较严重违反法律法规的非法行为记录、不良社会信用记录的人员;
6.因涉嫌违法违纪被公安机关、纪检监察部门立案调查尚未结案的;
7.曾被机关、事业单位等单位辞退的;
8.在读学生、现役军人和服役期间受过处分、退役后有不良记录的以及法律规定的其他情形的人员不得报考。
三、报名与资格审查
(一)报名
1.报名方式:本人现场报名。
2.报名时间:2025年3月1日(周六)至3日(周一),上午9:00-11:30,下午13:30-16:00。
3.报名地点:青岛市崂山区李宅路桃源居小区南侧网点12号(最东面的“海达贤泽人力资源”,可在百度地图搜索:“海达贤泽人力资源”)。
4.报名时须本人亲自到现场并提供以下材料:
(1)《报名登记表》1份(见附件2,本人亲笔签字);
(2)二代身份证原件及复印件1份;
(3)毕业证书、相关资格证书原件及复印件1份;
(4)公安机关出具的无犯罪证明1份(可在“青岛微警务”微信公众号或当地公安机关开具);
(5)与《报名登记表》同版的一寸免冠照片3张;
(6)学信网的学历证明材料(登录学信网http://www.chsi.com.cn/→下载并打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
(二)资格审查
对报考人员的资格审查工作,贯穿于报名、面试、体能测评、体检、考察、公示等整个招聘工作的全过程。报考者提供虚假报考材料的,一经查实,立即取消报考资格。因提交材料不齐全、不准确、无法辨认等情况,影响审查结果的,后果由报考者本人承担。报名资格一经初审通过,不能更改个人信息。报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名资格审查通过的人员将进入面试和体能测试,人员名单在青岛海达贤泽人力资源开发有限公司网站(www.haidaxianze.com)通知公告中公示,请按照通知的时间、地点领取准考证。
四、考试内容、时间及办法
(一)考试内容及时间
考试内容分为面试、体能测试两部分,面试和体能测试在同一天进行,具体时间及地点见准考证信息。
(二)面试
面试采取结构化面试的形式,实行百分制计分办法。面试主要考察综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、举止仪表等方面的能力和素质。为保证人员素质,面试成绩低于60分的不具有参加下一招聘环节的资格。
面试全部结束后,现场公布参加体能测试人员名单。
(三)体能测试
体能测评为达标性测评,不计入成绩,面试成绩在60分及以上的人员可参加体能测评。体能测评项目为1000米跑,测评标准≤4′40″为达标。测评成绩在测评点当场公布,不达标的,即为体能测评不合格,不具有参加下一招聘环节的资格。
对本人或对他人的体能测评结果有异议的,应在该体测项目结果产生后的10分钟内提出申诉,逾期不再受理。有冒名顶替、弄虚作假等行为的考生,取消其体能测评资格。
五、体检和考察
参加体检的人员名单、时间、地点及体检注意事项在青岛海达贤泽人力资源开发有限公司网站(www.haidaxianze.com)通知公告中公布。
根据各岗位面试成绩排名由高分到低分且体能测试达标的,按1:1的比例确定体检和考察人选。如排名末位,考试成绩相同出现并列情况的,则对成绩相同的人员重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定体检和考察人选。
参加体检的人员按通知要求到指定的医院进行体检,费用自理。考生在体检过程中请他人顶替体检的,体检结果无效,取消报考资格。体检不合格的,不具有参加下一招聘环节的资格。
对体检合格的考生,按照德才兼备的标准和岗位要求,全面了解考生的政治思想、现实表现等。体检、考察均合格的考生方能聘用。
六、补充聘用
因考生自行放弃、被取消资格、体检和考察不合格等造成岗位空缺的,从体能测评达标人员中,按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示与聘用
对考察合格的拟聘用人员名单在青岛海达贤泽人力资源开发有限公司网站(www.haidaxianze.com)通知公告中进行公示,公示期为3个工作日。公示期满无异议的,由公司与拟聘用人员办理相关入职手续。
(一)工作岗位:根据工作需要,由公司在崂山区所辖管理区域内统一调配工作岗位。聘用人员应自觉遵守劳动合同签订单位和用人单位的各项规章制度。
(二)试用期:聘用人员与公司签订劳动合同,试用期为一个月,试用期间按规定发放试用期工资。试用期内岗前培训考核或试用期满前考核不合格的,解除劳动合同。
(三)工资待遇:月平均应发工资为4000元左右(含个人应缴纳的社会保险和公积金),具体发放额根据个人绩效考核情况上下浮动。
八、有关说明
(一)凡在规定时间,未按有关通知要求参加面试、体能测评、体检、报到的,均视为自动放弃。
(二)报考人员在报考期间要保持24小时通讯畅通,并及时了解青岛海达贤泽人力资源开发有限公司网站(www.haidaxianze.com)发布的招聘报名、资格审查、面试、体能测评、体检、公示等信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,后果由报考人自行承担。
(三)报名及咨询电话:0532-88829980、18561587727(张老师)。
青岛海达贤泽人力资源开发有限公司
2025年2月28日
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