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根据工作需要，崂山区北宅街道办事处委托青岛海达贤泽人力资源开发有限公司面向社会补充招聘合同制幼儿教师2人。此次招聘，从组织报名、资格审查、考试、成绩核算、考察、体检、录取及聘用管理均由第三方实施。现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)教师岗位(2人)
1．具有中华人民共和国国籍；
2．政治思想表现好，遵纪守法，品行、相貌端正；
3．身心健康，具有正常履行教师职责的身体条件，热爱幼儿教育工作；
4．学历及年龄要求：
（1）专科学历的报考人员所学专业须为学前教育专业；
（2）本科及以上学历的报考人员专业不限；
（3）年龄：应聘人员年龄应在35周岁以下(1987年9月1日以后出生)。
5．教师资格证要求：具有幼儿园及以上教师资格证书。
（二）属下列情形之一的，不具备应聘资格：
1.在读全日制普通高校非2022年应届毕业生；
2.现役军人；
3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员；
4.参加过邪教组织人员；
5.非法上访人员及亲属；
6.有其他违法犯罪记录或存在较严重违反法律法规的非访行为记录、不良社会信用记录的人员；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
二、报名与资格审查
此次面向社会招考的报名工作，采取统一时间、现场报名的方式进行。
（一）招聘报名
1.报名时间：2022年9月9日（周五），上午9:00-11:30、下午13:30-16:00。非报名时间内和报名时间截止之后的不予受理。
2.报名方式：本人现场报名。
3.报名地点：青岛市崂山区李宅路桃源居小区南侧网点12号(最东面的“海达贤泽人力资源”,可在百度地图搜索:“海达贤泽人力资源”)
（二）报名要求
1.报名时须本人亲自到现场并提供以下材料：
（1）《报名登记表》1份（见附件，本人亲笔签字）；
（2）二代身份证原件及复印件1份；
（3）毕业证书、教师资格证书原件及复印件1份（2022年应届毕业生暂未取得学历和教师资格证书的，须提交学校核发的毕业生就业推荐表和教师资格考试合格证明。）；
（4）公安机关出具的无犯罪证明1份（可在“青岛微警务”微信公众号或当地公安机关开具）；
（5）与《报名登记表》同版的一寸免冠照片3张；
（6）诚信承诺书1份（附件2）；
（7）学信网学历证明材料（登录学信网http://www.chsi.com.cn/→下载并打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》各一份；
（8）教师资格证书验证截图（登陆“中国教师资格网”→进入“证书验证”→输入本人相关信息→验证结果截图保存），截图中须有本人照片和本人相关信息；
以上材料提供不全的或无法辨认的取消报名资格。
2.所提供的资料不全、无法辨认以及弄虚作假的一律不予通过审核。
3.报考者要对所出具的各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格；
4.材料审核合格者发放准考证；
5.报名结束后，若招聘计划数与最终确定的应聘人数达不到最低1:2的比例，则按实际人数组织考试。
（三）资格审查
资格审查贯穿于整个招聘过程，通过资格审查方可进入笔试。应聘人员在规定的报名和资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的、经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。对因应聘人员填报信息有误，报名材料不齐或不符合要求影响应聘的，后果由应聘人员自负。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。报名资格审查通过的人员将在微信招聘工作群和青岛海达贤泽人力资源开发有限公司网站（www.haidaxianze.com）通知公告中公示。
备注：提供的身份证、毕业证书、教师资格证书及其他相关证件原件，资格审查通过后原件退还本人。 报考者所提供的材料不全或无法辨认的不予承认。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（四）准考证领取
资格审查通过的人员按照通知的时间、地点领取准考证，因本人原因错过时间的，责任自负。
三、考试时间、办法和内容
具体时间、地点：另行通知。
考试分为笔试和面试的形式。
教师岗位
1．笔试(100分)
笔试内容：幼儿教育法规、幼儿教育学 、幼儿心理学、《幼儿园工作规程》、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿教师专业标准》等相关知识。
2．面试（100分）
面试包括说课和技能测试两部分，说课占60%，技能占40%。
说课(60分)，时间8分钟，说课教材用青岛出版社的《幼儿素质发展课程教师用书大班下》，抽签决定说课内容。
技能测试(40分)，包括钢琴弹唱（占20分）、舞蹈（占10分）和绘画（占10分）。钢琴弹唱（自备一首、抽签一首），抽签内容选自青岛出版社的《幼儿素质发展课程教师用书大班下》；舞蹈：根据提供情景自编舞蹈（限时5分钟）；绘画统一命题，时间30分钟，画具自备。
笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，依据笔试成绩从高到低按1:1.5的比例确定进入面试人员名单，因为弃权或取消资格产生的岗位空缺，按笔试成绩依次递补，达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试成绩和参加面试人员名单将在微信招聘工作群和公司网站（http://www.haidaxianze.com/）的通知公告中公布。请报考人员及时关注发布的信息。
四、成绩核算
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成总成绩。笔试、面试及总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩并列者，以面试成绩高者为先。依总成绩由高到低确定进入体检和政审程序的考生名单。
总成绩及进入体检人员的名单，将在微信招聘工作群和公司网站（http://www.haidaxianze.com/）的通知公告中公示。
五、体检和政审
根据考试成绩排名，按1:1的比例进入体检和政审范围。体检者按通知要求到街道指定的医院进行体检，费用自理。对体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和岗位条件要求，全面了解被政审对象的政治思想、现实表现等。经体检和政审合格者方能被录用。
因应聘人员自行放弃、被取消资格、体检不合格及因事业编考录等造成的空缺名额，按照总成绩等额递补。
六、公示与聘用
体检、政审合格人员名单公示5个工作日，期满无异议按规定办理相关手续。
1.工作岗位：北宅街道所属公办性质（社区举办的合同制）幼儿园，根据各幼儿园设岗情况，统一调配工作岗位。用人形式为派遣制，劳动关系隶属于第三方。被录取者试用期为三个月，由第三方进行岗前培训，试用期满经考核合格，拟聘人员与第三方签订劳动合同，并接受第三方和用工单位的管理。
2.试用期：按照相关规定签订劳动合同，被录取者试用期为三个月。
3.被聘用人员按照相关规定，享受同公办合同制幼儿教师相同的工资及“五险一金”等待遇。
4.纪律：公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、考试办法及有关规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将严肃处理。
七、有关说明
1.报考人员参加笔试、面试时，严格按照新冠疫情防控要求程序“测温亮码”、佩戴口罩等有关要求执行。
2.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因本人原因错过时间而影响应聘的，责任自负；
3.本次招聘不指定教材、辅导书，不收取任何费用，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班提醒应聘人员谨防上当受骗；
4.应聘人员在招聘过程中若有违规作弊行为的，取消聘用资格；招聘后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。
5.2022年应届毕业生，在试用期结束前不能提供相关学历证书、教师资格证书原件的，取消录用资格；空缺岗位，根据程序按总成绩从高到底等额补录。
6.报名及咨询电话：0532-88829980、18561587727（张老师）。
青岛海达贤泽人力资源开发有限公司
2022年9月6日
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